Corona is a $%#(
Door corona gaan veel bedrijven dicht (Ministerie van Algemene Zaken, 2021), zo ook het eetcafé waar je werkt als afwasser of de bloemenkraam waar je elke zaterdag werkt. Je hoort van je vrienden verschillende verhalen: de een krijgt zijn loon gewoon doorbetaald en hoeft niet te werken, de ander krijgt direct zijn ontslag (Beam, 2020) zonder vergoeding. Hoe zit dit nou precies voor jou?
Hoe zit dat?
Slecht nieuws: je werkgever kan je ontslaan als hij een goede reden heeft, in dit geval kan corona een goede reden zijn (Ontslagvergoeding, 2020).
Maar je werkgever kan gebruik maken van noodmaatregel overbrugging voor werkgelegenheid (NOW regeling), waardoor deze zijn werknemers het loon kan blijven doorbetalen (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, 2021).
(Goed en slecht nieuws, z.d.)
Wat kun je doen?
Dit zijn de verschillende opties om misschien je baantje toch te behouden:
- Vraag om goede uitleg waarom je ontslagen wordt (dit vinden werkgevers soms lastig). Je werkgever is verplicht je alles te vertellen of te laten lezen over je ontslag.
- Vraag waarom je ontslagen wordt en of je werkgever gebruik kan maken van de
NOW regeling (misschien had hij daar niet aan gedacht).
- Ga in gesprek met je werkgever of er iets anders in het bedrijf is wat je kunt gaan doen, bijvoorbeeld iets rondbrengen, schoonmaken of helpen met andere klusjes (Ministerie van Algemene Zaken, 2021a).
Tip: zeg nooit direct tegen je werkgever dat je het eens bent met je ontslag.
Ik weet het beter!
Ja hoor, kom maar door dan. Laat even in de feed hieronder weten wat jouw ervaringen zijn met het verliezen van je bijbaantje, hoe werd je ontslagen of hoe behoud je wel je baantje én je salaris! De beste tips deel ik in mijn volgende blog.
Vind je deze blog super nuttig, ontzettend nutteloos of heb je een andere tip? Gooi het in de feed hieronder.
Comments